Atualidades

Advogada faz lista dos empregados que os patrões não podem mandar embora. CONFIRA

Você sabia que existem empregados que, por lei, não podem ser demitidos por seus patrões? A advogada Henriette Brigagão, em um vídeo publicado em sua página oficial do Instagram, detalha quais são esses tipos de profissionais. A demissão desses empregados infringe a lei e pode acarretar uma série de problemas para o empregador, incluindo a possibilidade de ser condenado por danos morais ou ter que pagar indenizações. A seguir, explicamos quem são esses trabalhadores protegidos pela lei.

1. Empregados com Atestado Médico

Se um funcionário teve uma doença e precisou se ausentar do trabalho por alguns dias, o patrão não pode demiti-lo durante ou após esse período de ausência. Caso isso aconteça, o empregador pode ser condenado por danos morais. A proteção é garantida para que o empregado possa se recuperar sem a pressão do desemprego.

Foto ilustrativa: Freepik

2. Mulheres Grávidas

As mulheres grávidas também estão protegidas contra a demissão. A legislação brasileira assegura que as gestantes não podem ser dispensadas sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Se a demissão ocorrer, o empregador deve pagar uma indenização substitutiva.

3. Empregados que Sofreram Acidente de Trabalho

Os trabalhadores que se machucaram enquanto realizavam suas funções dentro da empresa têm estabilidade no emprego por 12 meses após a recuperação do acidente. Isso garante que o empregado possa se restabelecer sem o temor de perder o emprego.

Foto ilustrativa: Freepik

4. Funcionários da CIPA

Os funcionários que participam da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) têm estabilidade de até 1 ano após o término de seu mandato. A CIPA é uma comissão formada dentro das empresas para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, e seus membros são protegidos para que possam desempenhar suas funções sem sofrer represálias.

A advogada Henriette Brigagão destaca que esses direitos são essenciais para proteger os trabalhadores em situações vulneráveis. Empregadores que ignorarem essas proteções legais podem enfrentar sérias consequências jurídicas.

Fique atento aos seus direitos e, em caso de dúvidas, consulte um advogado especializado em direito trabalhista. Confira o vídeo publicado por Brigagão: 

A Soma de Todos Afetos

Blog oficial da escritora Fabíola Simões que, em 2015, publicou seu primeiro livro: "A Soma de todos Afetos".

Recent Posts

Só os mais atentos conseguem desvendar o 2º rosto dessa ilusão de ótica

Uma nova ilusão de ótica tem desafiado os internautas, com uma imagem que esconde um…

15 horas ago

A comédia romântica da Netflix que promete conquistar seu coração e te levar a lugares paradisíacos

A sequência do aclamado musical “Mamma Mia!” fez sucesso entre os fãs do musical e…

16 horas ago

Hemocentro de cães e gatos convive também com a falta de sangue para salvar os animais

Hemocentro de cães e gatos convive também com a falta de sangue para salvar os…

1 dia ago

Você precisa sempre deixar a casa arrumada? Saiba o que diz a psicologia sobre esse hábito

Ter uma casa impecavelmente organizada pode parecer apenas uma preferência, mas para a psicologia, esse…

2 dias ago

Esta comédia romântica da Netflix tem um charme irresistível que vai derreter seu coração

Prepare-se para uma experiência cinematográfica que mistura romance, nostalgia e os encantos de uma Nova…

2 dias ago

Esportes infantis: equipamentos e acessórios indispensáveis para seu filho brilhar

Saiba o que não pode faltar para que seu filho pratique esportes com conforto

2 dias ago