Se tornou oficial na Espanha: homens e mulheres que ocupem o mesmo cargo não podem ter salários desiguais. Igualdade e justiça.
O governo espanhol proibiu de vez a diferenciação de salários entre gêneros através de um decreto publicado esta semana.
“A partir de hoje, um homem e uma mulher não podem mais receber remuneração diferente”, declarou a ministra do Trabalho, Yolanda Díaz.
As empresas terão até seis meses para cumprirem o decreto.
Mas não foi só esse decreto bom que a Espanha aprovou esta semana. Além de acabar com a diferença de salários entre homens e mulheres, o governo espanhol também publicou um que faça com que todas as empresas auditem seus projetos em favor da diversidade.
O que fica valendo do início da contratação até o desligamento da pessoa do trabalho.
As empresas serão obrigadas a manter registros de salários e funções dos funcionários, além divulgar os documentos explicando o motivo de, eventualmente, pagar valores diferentes para pessoas que tenham a mesma função.
A multa para o descumprimento das regras pode chegar a 187 mil euros, cerca de R$ 1,2 milhão na atual cotação.
Com informações Metro
Foto: Victoriano Izquierdo@victoriano via Unplash
Nesta segunda-feira (4), o Brasil se despede de Agnaldo Rayol, que faleceu aos 86 anos…
O cantor Agnaldo Rayol, uma das vozes mais marcantes da música brasileira, faleceu na madrugada…
A perda de Filó, uma cadela da raça bulldog francês de cerca de dois anos,…
No competitivo mercado de trabalho, a preparação para entrevistas de emprego costuma envolver currículos impecáveis…
Você já parou para pensar no motivo de dormir abraçado ao travesseiro? Esse hábito comum…
O cinema consegue traduzir sentimentos e vivências que, muitas vezes, vão além das palavras. No…